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职业装定做规范化问题亟待解决

 
作者: 王定制 时间:2017-11-14  文章来源:职业装定做

  职业装定做规范化问题亟待解决近日,中国服装协会在北京召开"2014中国职业装定做品牌优势企业推介评价活动新闻发布会暨颁奖典礼",面向全社会公布13家 "中国职业装领军企业",50家"中国职业装50强企业",并首次发布《中国职业装优势企业评价结果》报告。

  职业装定做规范化问题亟待解决中国服装协会专职副会长冯德虎告诉记者,目前包括钢铁行业在内的职业工装普遍存在规范化、功能性与实用性不能兼顾等问题,并由于某些原因,职业装生产企业和职业工装用户企业之间的信息还存在不对称等问题。此次举办的活动,既可以对职业装企业进行有效评价,也具有一定的行业导向作用,并有效解决职业装行业内外信息不对称的问题。

  此次发布的《中国职业装优势企业评价结果》报告显示,目前职业装行业设计雷同、缺乏创意,标志性不强;片面追求高品质,忽视功能性、实用性;价格混乱,恶性竞争严重;地方保护排他存在,暗箱操作时有发生等现象已阻碍了职业装行业的健康发展。

  职业装定做规范化问题亟待解决冯德虎说,针对中国职业装行业存在的上述问题,第三方平台中国服装协会职业装研究中心等机构和企业,正着手研究制定职业装定制规范,推动职业装领域的设计、技术、生产、服务、消费观、市场规范等各方面的进步,促进职业装行业健康、有序发展。


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